RINGKASAN
Indah Chairunisa, Hubungan Sifat Kepemimpinan Dengan Efektivitas Kerja Pegawai di Kecamatan Balikpapan Barat di bawah bimbingan ibu Prof.Dr.Hj Nur Fitriyah M.S dan bapak Dr. Anwar As.,S.Sos.,MM.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara sifat kepemimpinan dengan efektivitas kerja pegawai di kecamatan balikpapan barat.
Metode penelitian ini meliputi jenis penelitian, populasi dan sampel, teknik pengumpulan data , alat pengukur data dan teknik analisis data. Jenis penelitian yang digunakan adalah penilitan kuantitatif, yaitu mencari hubungan diantara dua variabel. Menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 37 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan penelitian kepustaka dan penelitian lapangan. Alat pengukur data yang digunakan adalah skala ordinal. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik nonparmetrik, yaitu Koefisien Korelasi Rank Spearman (rs)
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat Hubungan antara Sifat Kepemimpinan Dengan Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Balikpapan Barat dan termasuk dalam kategori hubungan sangat kuat. Dimana sifat kepemimpinan terealisasikan dengan baik, maka efektivitas kerja pegawai sudah maksimal. Jadi, sifat kepemimpinan penting untuk direalisasikan dengan baik agar dapat meningkatkan efektivitas kerja yang baik terhadap pegawai.
Kata Kunci : Sifat Kepemimpinan dan Efektivitas Kerja