ABSTRAK
Syaiful Andika, 2014. Pengaruh kecerdasan emosi dan komunikasi terhadap
kinerja karyawan PT Arfico Prima Mandiri di Kabupaten Paser. Skripsi, Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman. Dibimbing oleh Dr.
Yonathan Pongtuluran, S.E., M.Agr dan Gusti Noorlitaria.A., S.E., MM
Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui gambaran secara objektif tentang
pengaruh kecerdasan emosi dan komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan pada PT Arfico Prima Mandiri di Kabupaten Paser.
Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier
berganda dengan persamaan Y = 1,476 + 0,409 X
1
+ 0,266 X
. Hasil penelitian
menyimpulkan bahwa nilai F
hitung
< F
tabel
2
24,855 > 3,220 dengna taraf signifikansi 5%,
maka Ho ditolak dan Hi diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa kecerdasan
emosi (X
1
) dan komunikasi (X
) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
PT Arfico Prima Mandiri di Kabupaten Paser. Nilai R yang diperoleh sebesar 0,736
dilihat pada tabel interprestasi koefisien korelasi maka secara keseluruhan variabel
bebas memiliki tingkat hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan, koefisien
determinasi R
2
2
yang diperoleh sebesar 54,2% terhadap kinerja karyawan,
sedangkan sisanya 45,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel yang
digunakan peneliti, secara parsial uji t dapat diketahui bahwa variabel kecerdasan
emosi mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dengan perolehan
nilai standardized coefisients beta sebesar 0,608.

Kata kunci : Kecerdasan emosi, Komunikasi, Kinerja