Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) mempunyai peran yang sangat besar sebagai ujung tombak pengumpul data statistik bagi Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kalimantan Timur.
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, kepemimpinan, dankedisiplinan secara parsial terhadap motivasi dan kinerja KSK, serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja KSK tersebut.
Penelitian ini dilakukan secara sensus terhadap semua KSK definitif yang ada di BPS Provinsi Kalimantan Timur sebanyak 100 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan pendekatan Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kedisiplinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, sedangkan kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap motivasi KSK. Selain itu, komitmen organisasi, kepemimpinan, dan kedisiplinan secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja KSK. Kemudian motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja KSK.
Fenomena atau variasi motivasi dapat dijelaskan oleh variabel komitmen organisasi, kepemimpinan dan kedisiplinan sebesar 57,3%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variasi-variabel lain diluar dari model penelitian sebesar 42,7%. Fenomena atau variasi kinerja dapat dijelaskan oleh variabel komitmen organisasi, kepemimpinan, kedisiplinan dan motivasi sebesar 49,2%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variasi variabel lain diluar dari model penelitian sebesar 50,8%.

Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Kedisiplinan, Motivasi, Kinerja.