Perilaku K3 adalah upaya penerapan K3 di lingkungan kerja guna mengurangi terjadinya kecelakaan kerja. Perilaku K3 berperan untuk membangun efisiensi dan efektivitas keberhasilan K3. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku K3 pada pekerja Mine Maintenance dan Coal Handling Processing di PT. Indominco Mandiri dan menganalisis hubungan perilaku K3 dengan tingkat pengetahuan, masa kerja, sikap K3, lingkungan kerja, dan pengawasan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional. Variabel yang diteliti yaitu perilaku K3, tingkat pengetahuan, masa kerja, sikap K3, lingkungan kerja, dan pengawasan. Sampel penelitian berjumlah 54 pekerja (total sampling) dan menggunakan instrumen berupa kuesioner. Analisa data menggunakan uji korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku K3 pada pekerja berkategori baik sebanyak 43 responden (79,6%). Tingkat pengetahuan pekerja berkategori tinggi sebanyak 47 pekerja (87%). Masa kerja pekerja berkategori lama sebanyak 42 pekerja (77,8%). Sikap K3 berkategori positif sebanyak 41 pekerja (75,9%). Lingkungan kerja berkategori baik sebanyak 21 pekerja (38,9%). Pengawasan pada pekerja berkategori baik sebanyak 51 pekerja (94,4%). Kesimpulan pada penelitian ini yakni terdapat hubungan antara tingkat pengetahuan (p=0.009), masa kerja (p=0.048), dan pengawasan (p=0.041) dengan perilaku K3, serta tidak ada hubungan antara sikap K3 (p=0.786) dan lingkungan kerja (p=0.851) dengan perilaku K3. Disarankan kepada perusahaan untuk memberikan pelatihan dan pendidikan K3 secara berkala mengenai penerapan perilaku K3, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman guna mendukung penerapan perilaku K3, dan memberikan sanksi kepada pekerja yang melanggar peraturan serta memberikan penghargaan kepada pekerja apabila mematuhi peraturan.