Memasuki era Globalisasi, tidak dapat dipungkiri salah satunya yaitu kemajuan teknologi. Dalam hal pertumbuhan dan perkembangan ekonomi juga meningkatkan daya saing dalam hal bisnis. Contoh bisnis waralaba minimarket di Indonesia salah satunya yaitu PT. Indomarco Prismatama atau dikenal “Indomaret”merupakan perusahaan yang menjalankan bisnis ritel (minimarket) sebagai penyedia kebutuhan primer Tanggung jawab dapat juga dikatakan sebagai tanggung jawab hukum, karena muncul dari perintah aturan hukum/undang-undang dan sanksi yang diberikan juga merupakan sanksi yang ditetapkan oleh undang-undang, oleh karena itu pertanggungjwaban yang dilakukan oleh subyek hukum merupakan tanggung jawab hukum.Penelitian ini menjawab 2 hal, pertama, Tanggung Jawab Hukum Pekerja Dalam Penggantian Kerugian Pada Perusahaan Indomaret di Kecamatan Samarinda Ilir. Kedua, Faktor Penyebab Pembebanan Penggantian Kerugian Kepada Pekerja Pada Perusahaan Indomaret di Kecamatan Samarinda Ilir.Penlitian ini menggunakan metode penelitian Sociol Legal Research guna menghasilkan argumentasi hukum dalam menyelesaikan permasalahan hukum yang dihadapi.Berdasarkan hasil penelitian ini ditemukan bahwa dalam pelaksanaan kontrak kerja perusahaan Indomaret melakukan pemotongan gaji dengan dasar kelalaian pekerja melainkan faktor lain seperti selisih uang kas dikasir, pengiriman dan pengantaran barang, dan sindikat pencurian, dengan melanggar ketentuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketanagakerjaan pada pasal 88 ayat (3) Huruf g yang berbunyi pemerintah menetapkan kebijakan pengupahan yang melindungi pekerja/buruh meliputi denda dan potongan upah.