Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Status Pekerja terhadap Kinerja Karyawan, (2) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (3) Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner yang disebar secara online. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 80 pekerja lapangan perusahaan Balikpapan Ready Mix Pile. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Status Pekerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Work-life Balance memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.