Vivi Hanida, 2024. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pelatihan Serta Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Samarinda. Di bawah bimbingan Alexander Sampeliling, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, pelatihan, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah 236 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 40 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kota Samarinda, (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kota Samarinda, (3) Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kota Samarinda.