PENGARUH KEMAMPUAN BERJEJARING DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KARIR (STUDI PADA ALUMNI JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MULAWARMAN)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kemampuan Berjejaring terhadap Kepuasan Karir, (2) Pengaruh Perencanaan Karir terhadap Kepuasan Karir, Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar secara online. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 87 Alumni Manajemen FEB UNMUL yang lulus pada tahun 2020-2022. Analisis data pada penelitian ini dibantu oleh software SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kemampuan Berjejaring memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Karir, (2) Perencanaan Karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Karir.
Ketersediaan
Detail Information
| Judul | PENGARUH KEMAMPUAN BERJEJARING DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KARIR (STUDI PADA ALUMNI JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MULAWARMAN) |
|---|---|
| Pengarang | Raihan Achmad Fauzan - Personal Name |
| No. Panggil | SKRIPSI RAI p 2024 |
| Subyek | Perencanaan Karir Kepuasan Karir Kemampuan Berjejaring |
| Bahasa | Indonesia |
| Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
| Tahun Terbit | 2024 |
| Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Jurusan | Manajemen |
| Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
Kembali ke sebelumnya
UPA. PERPUSTAKAAN UNMUL
DIGITAL LIBRARY
Jl. Kuaro Gunung Kelua