Di era modern seperti sekarang, teknologi mengalami perkembangan pesat. Salah satu teknologi yang mengalami perkembangan pesat tersebut adalah teknologi sistem informasi. Sistem informasi sekarang dapat dibuat secara terkomputerisasi dan berbasis web. Sistem informasi yang sudah modern ini dibutuhkan oleh banyak perusahaan untuk berbagai keperluan, seperti mengelola data pegawainya. Salah satu perusahaan tersebut adalah PT. Legong Bali Nusantara. PT. Legong Bali Nusantara adalah perusahaan asal Sidoarjo yang bergerak di bidang industri kerupuk. Penelitian ini dilakukan untuk membuat suatu sistem informasi kepegawaian yang dapat memberikan informasi mengenai pegawai pada perusahaan tersebut. Sistem ini juga dapat membantu admin sistem untuk menyimpan dan mengelola data pegawai. Dalam proses pengembangan sistem, dibutuhkan suatu metode. Metode yang dipilih untuk digunakan pada penelitian ini adalah metode Waterfall. Metode Waterfall adalah metode yang dapat memberikan pendekatan siklus hidup sistem secara berurutan. Data yang digunakan pada penelitian ini merupakan data yang didapat dari proses wawancara dengan kepala HRD dari PT. Legong Bali Nusantara. Data yang diberikan dalam format Microsoft Excel berisi datadata mengenai pegawai perusahaan tersebut. Setelah data berhasil didapatkan, proses pengembangan sistem dapat dilakukan dengan melakukan proses-proses perancangan yang kemudian diimplementasikan ke dalam sistem. Sistem dibangun menggunakan bantuan aplikasi Visual Studio Code untuk melakukan pemrograman dan aplikasi MySQL untuk menyimpan dan mengelola datanya. Pada akhir penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi kepegawaian PT. Legong Bali Nusantara menggunakan metode Waterfall telah berhasil dibangun dan telah diujikan menggunakan pengujian black box dengan tingkat akurasi 100%. Sistem dapat digunakan oleh perusahaan untuk menyimpan, mengelola, dan memberikan informasi mengenai data pegawai-pegawainya.