Muhammad Taufik Ramadhan. 2024. “Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Kalimantan Timur”. Bimbingan Erwin Kurniawan A. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Pendidikan, Usia, dan Upah Minimum Privinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder deret waktu (time series) yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik dan literatur lainnya yang berhubungan dengan penelitian ini. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data tahunan yang terhitung dari tahun 2007-2021. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisi regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Pertumbuhan Ekonomi, dan Tingkat Pendidikan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja, kemuduan variabel Usia dan Upah Minimum Provinsi secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja.