Perusahaan merupakan suatu badan usaha yang melakukan kegiatan didalamnya terdapat sumber daya manusia. Salah satu bagian dari sumber daya manusia adalah operator alat berat. Penilaian kinerja operator alat berat di PT. Petrosea Tbk Site Kideco Jaya Agung masih dilakukan secara manual dalam pengolahan datanya. Perusahaan khususnya supervisor sulit mengambil keputusan dalam menentukan satu operator hebat. Dengan mengetahui pemanfaatan teknologi informasi yang dapat menyelesaikan permasalahan dalam penentuan operator hebat seperti penerapan sistem pendukung keputusan (SPK). Sistem ini berbasis web menggunakan metode Profile Matching untuk menentukan satu operator hebat. Penelitian ini menggunakan 5 data karyawan operator sebagai data alternatif dan 10 kriteria penilaian yaitu, operator scorecard, kehadiran, perilaku tidak aman, kondisi tidak aman, menerima tantangan, proaktif, mengerti keterkaitan bekerja, memahami teknologi, dapat diandalkan dan komunikasi efektif. Implementasi metode Profile Matching pada sistem menghasilkan satu operator hebat, yaitu Yohanis sebagai alternatif terbaik dengan nilai akhir yaitu 4,0.