Di bawah bimbingan bapak Alexander Sampeliling, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, person-job fit, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas guru dan pegawai SDIT Insan Mandiri. Penelitian ini dilakukan pada SDIT Insan Mandiri Kecamatan Muara Badak. Populasi dalam penelitian ini adalah guru dan pegawai SDIT Insan Mandiri yang berjumlah 40 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh atau sensus yaitu teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Data dari penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuisioner. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas guru dan pegawai SDIT Insan Mandiri, dan person-job fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas guru dan pegawai SDIT Insan Mandiri.