Perkembangan teknologi informasi yang pesat mendorong organisasi untuk mengadopsi sistem informasi berbasis web guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi kinerja berbasis web yang dapat membantu manajemen dalam memantau dan mengevaluasi kinerja pegawai secara real-time. Metode yang digunakan dalam pengembangan sistem ini adalah metode waterfall, yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kinerja pegawai yang dikumpulkan melalui sistem yang dibangun.Sistem ini dibangun menggunakan platform XAMPP dengan bahasa pemrograman HTML, CSS, dan PHP. Hasil percobaan menunjukkan bahwa sistem informasi kinerja yang dikembangkan dapat menampilkan data kinerja pegawai dengan akurat dan tepat waktu, serta mempermudah manajemen dalam melakukan penilaian kinerja. Pengujian black box yang dilakukan menunjukkan bahwa semua fungsi sistem berjalan dengan baik sesuai dengan yang diharapkan. Analisis terhadap hasil sistem menunjukkan adanya peningkatan produktivitas kerja pegawai setelah penerapan sistem informasi ini.Efek dari hasil analisa ini adalah terciptanya sebuah alat bantu manajemen yang efektif untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai dan pengambilan keputusan yang lebih baik berbasis data kinerja yang akurat.