Etri Wahyuni, 2024. Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Teknis Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Kartanegara. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Sukisno Selamet Riadi, SE., MM selaku dosen pembimbing. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai bidang teknis Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Kartanegara. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik. Adapun variabel terikat yaitu Kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada bidang teknis Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Kartanegara yang berjumlah di 64 orang pegawai, dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sama dengan jumlah populasi yaitu seluruh pegawai pada bidang teknis. Adapun teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non probability sampling, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel dengan sampling jenuh atau sensus. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitaif yang diperoleh secara langsung menggunakan kuisioner. Pengujian instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas dengan metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda yang digunakan dalam menguji hipotesis penelitian dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 24. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja.