Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja sektor informal di Kalimantan Timur. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda, data dari penelitian ini adalah data sekunder tahunan dalam kurun waktu 21 tahun dari tahun 2002 hingga 2022. Data diolah dengan menggunakan program computer IBM SPSS Statistics versi 19. Hasil analisis menunjukkan bahwa upah minimum provinsi, pengangguran berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor informal di Kalimantan Timur. Sedangkan produk domestik regional bruto berpengaruh tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor informal di Kalimantan Timur.