Tiara Putri, 2024. Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Serta Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Dibawah bimbingan dari Prof. Dr. Djoko Setyadi, SE., M.Sc. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja, serta stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Teknik non-probablity sampling dimana pengambilan populasi dipilih dengan dengan teknik sampling jenuh atau sensus yaitu seluruh pegawai PNS sebagai populasi. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji beban kerja dan lingkungan kerja, serta stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Analisis data menggunakan SEM partial least square (PLS) versi 3.2.9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.