Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pengaruh Pengaruh Kepribadian dan Kecerdasan Emosional serta Dukungan Sosial Terhadap Work-Life Balance Mahasiswa Universitas Mulawarman. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kepribadian dan Kecerdasan Emosional serta Dukungan Sosial. Sementara variabel terikat adalah Work Life Balance Mahasiswa Universitas Mulawarman. Penelitian ini dilakukan pada Universitas Mulawarman yang terdiri dari 120 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dengan kuesioner dengan menguji Kepribadian dan Kecerdasan Emosional serta Dukungan Sosial Terhadap Work-Life Balance. Analisis data menggunakan teknik analis PLS (Parsial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work-Life Balance, Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work-Life Balance. dan Dukungan Sosial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Work-Life Balance Mahasiswa Universitas Mulawarman.