Meri Nova, 2023. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda. Dibimbing oleh Bapak Syaharuddin Y, SE., MM CHRP. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPISamarinda. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software IBM SPSS statistics 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda.