Perusahaan pada era modern kini mengedepankan penggunaan internet untuk melancarkan produktivitas di perusahaan. Namun, internet bagi perusahaan juga dapat memunculkan dampak negatif bagi karyawan seperti perilaku cyberloafing. Cyberloafing pada karyawan dapat diidentifikasikan sebagai perilaku penggunaan internet atau fasilitas milik perusahaan yang digunakan untuk kepentingan pribadi. Karyawan membutuhkan ketaatan yang memadai agar dapat terhindar dari perilaku cyberloafing yang merugikan perusahaan. Penelitian ini bertujuan guna mengetahui hubungan ketaatan dengan cyberloafing pada pegawai di perusahaan “X” di kota Samarinda. Metode penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif. Subjek penelitian ini berjumlah 61 dengan skala cyberloafing dan ketaatan. Teknik analisis data yang digunakan berupa uji korelasi Kendall Tau. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan bantuan program Statistical Package for Social Science versi 26.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai r hitung 0.604 dan nilai sig 0.000 (p