Maichel Josua David. 2023, Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan PT. Surabaya Mandiri (dibawah bimbingan Alexander Sampeliling, SE., MM).Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Surabaya Mandiri. Penelitian ini dilakukan pada PT. Surabaya Mandiri. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Surabaya Mandiri sebanyak 34 karyawan. Penentuan sampel menggunakan teknik sensus dan jumlah responden adalah seluruh karyawan pada PT. Surabaya Mandiri sebanyak 34 karyawan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode SEM PLS dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Beban Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.