Addiya Rachmadian Prasetia, 1602095101 “Analisis Penerapan Sistem Rekrutmen Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Cipta Krida Bahari (CKB Logistics) Samarinda” yang dibimbing oleh Ibu Tuti Wediawati, Sos., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Penerapan Sistem Rekrutmen Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Cipta Krida Bahari (CKB Logistics) Samarinda. Teknik penelitian secara ilmiah dengan melakukan rangkaian studi pustakan melalui jurnal, internet, karya ilmiah, artikel dan sumber lain yang diperlukan. Dalam penelitian yang diwawancarai yaitu Pimpinan dan Karyawan PT. Cipta Krida Bahari (CKB Logistics) Samarinda. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan analisis deskriptif kualitatif. Hasil Penelitian yang diperoleh adalah Berdasarkan analisis penelitian dan pembahasan yang telah penulis peroleh maka dapat disimpulkan yaitu, Analisis Penerapan Sistem Rekrutmen Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Cipta Krida Bahari (CKB Logistics) Samarinda. Dapat dianalisis bahwa sistem rekrutmen yang dilakukan PT. Cipta Krida Bahari bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten dibidangnya masing-masing. Dalam perekrutan karyawan menggunakan kualifikasi dengan cara mempunyai kemampuan, pengalaman, pembelajaran, bakat (attitude).