Ita purnamasari, Program Studi Ilmu pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Mulawarman Samarinda. Studi Tentang Peran Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan Air Hitam Kecamata Samarinda Ulu, dibawah bimbingan Bapak Dr. Anwar Alaydrus. S. Sos,. MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan semangat kerja pegawai di Kelurahan Air Hitam Kecamatan Samarinda Ulu Tentang Peran Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan Air Hitam Kecamatan Samarinda Ulu. Penelitian ini Menggunakan Penelitian Deksriptif Kualitatif. Fokus penelitian dalam Studi Tentang Peran Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan Air Hitam Kecamatan Samarinda Ulu. Peran Lurah sebagai Motivator, fasilitator dan Artikulator. Sumber data dalam penelitian ini adalah adalah Kelurahan Air Hitam, Sekertaris Kelurahan, Pegawai Kelurahan Air Hitam dan Masyarakat. Teknik Analisis data yang digunakan yaitu Tahap reduksi data, tahap penyajian data dan Tahap penarikan Kesimpulan\verifikasi. Hasil dari penelitian ini bahwa lurah sudah cukup baik memahami dan menerima setiap saran dan masukan dari pegawai, Lurah juga memberikan kesempatan untuk setiap para pegawai yang ingin memberikan pendapatmya bisa dilakukan pada saat rapat sehingga saran dan masukan yag baik bisa diimplementasikan dengan baik pada saat mengerjakan setiap pekerjaan sehingga terciptanya hubungan yang saling bekerjasama antara pegawai dan atasan. Namun Lurah juga kurang memperhatikan sarana dan prasarana yang ada dikantor kelurahan sehingga hal ini mengakibatkan pelayanan yang diberikan kepada masyarakat kurang maksimal akibatnya pegawai mengalami penurunan semangat kerja diakibatkan kekurangan alat-alat elektronik seperti mesin print dan komputer yang kurang memadai akibatnya pekerjaan yang bisa dikerjakan satu hari sampai berhari-hari baru selesai akibat tidak adanya alat-alat yang menunjang dalam pelayanan.