Muhammad Hendi Akbar, 2023. Pengaruh Motivasi Kerja Islami dan Budaya Kerja Islami terhadap Produktivitas kerja karyawan (Studi Bank Muamalat Cabang Kota Samarinda).(dibawah bimbingan Bapak Adi Tri Pramono). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja Islami dan budaya kerja Islami terhadap produktivitas kerja karyawan. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian kuantitatif dan pengambilan sumber data primer dengan menggunakan teknik non probability sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, metode suksesif interval (MSI), uji normalitas, analisis linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja Islami berpengaruh tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Muamalat Cabang Kota Samarinda dan budaya kerja Islami berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Muamalat cabang Kota Samarinda.