Budaya Keselamatan saat ini menjadi pilar dalam kerangka peningkatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. PT X merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan yang beroperasi di Provinsi Kalimantan Timur. PT X telah membentuk dan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan merupakan perusahaan berskala nasional di bidang pertambangan yang telah memiliki standar Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan. Tujuan penelitian untuk mengetahui gambaran budaya Keselamatan dan mencari hubungan peraturan prosedur K3 dan lingkungan kerja di PT X Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan yaitu survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Variabel yang diteliti yaitu Peraturan Prosedur dan K3, Lingkungan Kerja dan Budaya Keselamatan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 pekerja di Regional Office PT X Samarinda dengan menggunakan teknik total sampling. Analisa data menggunakan uji korelasi pearson product moment. Hasil Penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan antara peraturan dan prosedur K3 (p = 0,597) dengan budaya K3 pada pekerja di PT X Samarinda. Terdapat hubungan antara lingkungan kerja (p = 0,001) dengan budaya K3 pada pekerja di PT X Samarinda. Disarankan pihak manajemen dapat meningkatkan kondisi lingkungan kerja yang aman, nyaman agar pekerja dapat mendukung penerapan budaya Keselamatan dilingkungan kerja