Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan efektivitas dari Balai Latihan kerja Industri Kota Balikpapan dalam mewujudkan pusat pelatihan kerja sesuai pasar kerja nasional/internasional. Penelitian ini menggunakan 5 indikator efektivitas yaitu pemahaman program, tepat sasaran, tepat waktu, tercapainya tujuan dan perubahan nyata serta faktor penghambat dan pendorong dalam pelaksanaan program pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja Industri Kota Balikpapan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilaksanakan di UPTD. Balai Latihan Kerja Industri Kota Balikpapan. Adapun pengambilan data yang digunakan menggunakan teknik purposive sampling, Snowball Sampling dan Proportional Sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja telah dijalankan secara maksimal untuk mewujudkan pusat pelatihan kerja yang mampu memenuhi kebutuhan pasar kerja nasional maupun internasional dan telah berjalan secara efektif. Balai Latihan Kerja Industri Kota Balikpapan bekerja sama dengan berbagai industri di berbagai daerah dan khususnya di Kota Balikpapan untuk mengetahui pasar kerja yang sedang dibutuhkan di setiap tahunnya, pihak BLKI mengadakan kunjungan ke industri untuk mengadakan pertemuan guna menyerap aspirasi perusahaan serta turut mengawasi lulusan yang telah bekerja di industri tersebut. Pihak Industri juga menilai bahwa lulusan yang dihasilkan dari Balai Latihan Kerja Industri Kota Balikpapan memberikan hasil yang memuaskan sehingga dikatakan sangat berkompeten dan memenuhi kebutuhan pasar kerja di berbagai industri khususnya di Kota Balikpapan. Meskipun tidak semua lulusan dinyatakan sebagai lulusan yang berkompeten, yang tidak berkompeten juga tetap ditempatkan dan direkomendasikan oleh BLKI di beberapa perusahaan.