Generasi milenial merupakan generasi yang lahir dizaman teknologi mulai berkembang pesat sehingga menimbulkan banyak perbedaan dengan generasi sebelumnya dan perbedaan tersebut mampu mempengaruhi tingkat kesejahteraan psikologis pada pekerja generasi milenial. Salah satu faktor yang memengaruhi kesejahteraan psikologis ialah dukungan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. subjek dalam penelitian ini yaitu 110 pekerja generasi milenial. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan skala kesejahteraan psikologis dan dukungan sosial.Teknik analisis data yang digunakan ialah dengan analisis korelasi product moment pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada pekerja generasi milenial di kota Samarinda dengan nilai r hitung 0.488 dan nilai sig 0.000 (p