Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda
Puryana, Novia Dwi, 2023. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda. Dibimbing oleh Dwi Risma Deviyanti, S.E,M.Si.,Ak.,CA. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kemampuan kerja karyawan dalam memperoleh laba perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada waktu yang telah ditentukan dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang berada di PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode slovin dengan 152 responden . Teknik analisa yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Multikolonieritas, Uji Hipotesis, Uji-t, Uji-F, Uji Koefisien Korelasi (R) dan Uji Koefisien Determinasi (R2 ). Dalam analisa tersebut hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh positif terhadap kemampuan kerja karyawan dalam memperolah laba perusahaan.
Ketersediaan
Detail Information
Judul | Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda |
---|---|
Pengarang | NOVIA DWI PURYANA - Personal Name |
No. Panggil | SKRIPSI NOV p 2023 |
Subyek | Kompensasi Finansial Kompensasi Non Finansial Kemampuan Kerja Karyawan Dalam Memperoleh Laba Perusahaan |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2023 |
Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Jurusan | Akuntansi |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY