Adapun yang menjadi tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana Budaya kerja dan Disiplin Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan di Kabupaten Kutai Barat. Dalam meningkatkan sumber daya manusia (SDM) di Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan di Kabupaten Kutai Barat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik Purvosive Sampling dan Accidental Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif yang bertujuan untuk memberikan deskripsi pada masing - masing variable yang di teliti. Analisis data model interaktif dari B. Milles dan A. Huberman, yang diawali dengan reduksi data, penyajian data, kondensasi data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Analisis Budaya Kerja dan Disiplin Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan di Kabupaten Kutai Barat (Studi Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan di Kabupaten Kutai Barat). Bahwa peran bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan di Kabupaten Kutai Barat. Pegawai dalam disiplin sudah sangat baik dan dengan diterapkan nya kembali aturan - aturan yang baru pelaksanaan di lapangan, hingga konsep acara.