Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 40 responden yang merupakan karyawan bagian mekanik site Loa Janan Sanga dengan menggunakan sampel non-probilitas dengan teknik sample jenuh. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Keselamatan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Disiplin Kerja, variabel Kesehatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Disiplin Kerja, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, variabel Keselamatan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, variabel Kesehatan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, variabel Keselamatan Kerja melalui Disiplin Kerja sebagai variabel intervening memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan dan variabel Kesehatan Kerja melalui Disiplin Kerja sebagai variabel intervening memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Demikian, PT United Tractors Site Loa Janan Sanga terus berupaya untuk menerapkan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan baik dan melakukan pengawasan kepada karyawan terhadap aturan dan tata tertib yang berlaku di Perusahaan baik asuransi kesehatan, penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), Pemahaman peralatan kerja, kebersihan lingkungan kerja hingga pelatihan-pelatihan kerja. Dengan hal ini akan menjadikan karyawan selamat dan sehat serta terus menjaga kedisiplinan kerja yang akan terhindar dari adanya risiko kecelakaan kerja dan menciptakan kinerja karyawan yang baik.