Afra Amelia Septiani, 2022. Pengaruh Pengembangan Karir Dan Pelatihan Kerja Serta Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kota Samarinda. Dibawah bimbingan dari Bapak Syaharuddin Y, SE., M.M. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Pengembangan Karir dan Pelatihan Kerja serta Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kota Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja serta Motivasi, sementara variabel terikat adalah Produktivitas Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah 111 pegawai Dinas Kesehatan Kota Samarinda dengan jumlah sampel menggunakan teknik Slovin sebanyak 53 responden melalui metode sampling yakni proportionate random sampling. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Pengaruh Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kota Samarinda. Analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan program IBM Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir, pelatihan kerja dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Samarinda.