Alsavia Dyah Ainaya Nur Azizah 2023, Pengaruh Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Karunia Sumber Sari Makmur di Kota Bontang). Dibawah bimbingan bapak Syaharuddin Y, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui apakah Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karunia Sumber Sari Makmur. Variabel bebas pada penelitian ini yaitu Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi, sedangkan variabel terikat ialah Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala ukur menggunakan skala likert. Teknik pemilihan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel 40 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistic Program for Social Science) untuk menguji validitas dan reliabilitas responden dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh semangat kerja bernilai positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi bernilai positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.