Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui,perbandingan gaya kepemimpinan camat Tering dan camat Linggang Bigung.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Narasumber dari penelitian ini adalah camat, sekretaris camat, kasi trantib dan kasi pelayanan umum. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang bertujuan mendeksripsikan penelitian mengenai perbandingan gaya kepemimpinan camat tering dan camat linggang bigung. Sesuai dengan jenis penelitian di atas, maka peneliti menggunakan model interaktif dari B. Miles dan A. Huberman untuk menganalisis data hasil penelitian. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa bekerja secara aktif dengan bawahan baik perseorangan maupun kelompok camat Tering yang berjenis kelamin perempuan dalam berkomunikasi yang dilakukan kepada bawahanya kurang aktif dalam sikap berkomunikasi kepada bawahanya, sedangkan camat Linggang Bigung yang berjenis kelamin laki-laki cukup bagus, mudahnya berkomunikasi serta sifat bersahaja yang di miliki oleh camat Linggang Bigung tersebut. Dalam hal mengikutsertakan bawahanya dalam pengambilan keputusan, camat Tering memiliki sifat yang kurang berkomunikasi atau jarang berkomunikasi dan berinteraksi dengan para bawahnya sehinngga sering terjadinya kesalahpahaman antara camat Tering dengan para bawahanya. Selain itu juga dalam hal menerima masukan camat Tering juga memiliki sifat kurang menerima pendapat dari para bawahanya karena kurangnya komunikasi dengan para bawahnya sehingga seringnya terjadi perbedaan pemikiran. Sedangkan camat Linggang Bigung mempunyai sifat yang mentoleransi kritikan atau masukan dari para bawahan. Dalam pemberian motivasi camat Linggang Bigung bisa untuk memotivasi bawahanya serta bahasanya yang halus dan mudah dipahami bawahan