Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pengendalian gratifikasi, upaya dalam pengendalian gratifikasi, serta faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan pengendalian gratifikasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan model penelitian deskriptif. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik wawancara dan observasi serta studi lapangan. Model analisis data yang digunakan adalah model analisis data interaktif. Pengujian terhadap keabsahan data dilakukan dengan uji reliabilitas dan validitas data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pengendalian gratifikasi sudah diimplementasikan dengan Tim UPG sebagai pelaksana kebijakan namun hasilnya belum optimal dilihat dari empat aspek implemntasi kebijakan yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Faktor penghambat yang dihadapi oleh implementor kebijakan seperti tidak tahu kebijakan pengendalian gratifikasi secara detail, takut melaporkan gratifikasi, tidak ada sarana dan prasarana yang cukup, kurangnya komitmen ASN, keterbatasan peserta sosialisasi, dan belum adanya bimbingan teknis kepada semua tim yang ada dalam UPG. Adapun faktor yang mendukung implementasi kebijakan pengendalian gratifikasi di Kabupaten Mahakam Ulu adalah ketersediaan anggaran serta Komitmen Tim UPG dan OPD Kabupaten Mahakam Ulu.