Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang ada diperusahaan PT. Adira Dinamika Multi FinanceSamarinda. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik Analisa dalam penelitian ini menggunakan metode linier regresi berganda. Penelitian ini menggunakan metode kuisioner tertutup yaitu kuisioner yang telah disediakan jawabannya. Hasil penelitian ini menunjukan bawah motivasi dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, artinya bahwa jika motivasi dan disiplin kerja terus menurus ditingkatkan maka kinerja karyawan akan ikut meningkat.