Adanya pandemi covid-19 ditengah masyarakat menimbulkan dampak yang sangat besar termasuk pada pekerja. Adanya perubahan sistem, pola kerja, kekhawatiran akan pemutusan hubungan kerja menimbulkan stres pada pekerja. Untuk mengatasi hal tersebut, pekerja harus memiliki kesejahteraan psikologis yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik ada atau tidaknya hubungan antara kesejahteraan psikologis dengan stres pekerja selama pandemi covid-19 yang dirancang untuk uji korelasional. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 100 pekerja yang diambil menggunakan teknik random sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala stres kerja dengan nilai reliabilitas = 0.885 dan skala kesejahteraan psikologis dengan nilai reliabilitas = 0.858. Teknik analisis data menggunakan uji korelasi Kendall’s Tau. Hasil penelitian menunjukkan nilai r hitung = -0.471 dan p = 0.000 < 0.05. Artinya, terdapat hubungan yang negatif dan signifikan antara kesejahteraan psikologis dengan stres kerja selama pandemi covid-19.