Pengaruh Locus of Control, Komitmen Organisasi, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bankl BRI Cabang Samarinda 2
Ramadhioni Destriandra (1801025080). Pengaruh Locus of Control, Komitmen Organisasi, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI Cabang Samarinda 2 dibawah bimbingan Dr. Siti Maria, SE., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control, komitmen organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank BRI Cabang Samarinda 2. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kualitatif. Populasi pada penelitian ini seluruh karyawan Bank BRI Cabang Samarinda 2. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dan jumlah responden sebanyak 48 orang. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda dengan menggunakan software PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa locus of control (X1), komitmen organisasi (X2), dan stres kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) baik secara parsial maupun simultan.
Ketersediaan
Detail Information
Judul | Pengaruh Locus of Control, Komitmen Organisasi, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bankl BRI Cabang Samarinda 2 |
---|---|
Pengarang | Ramadhioni Destriandra - Personal Name |
No. Panggil | SKRIPSI RAM p 2022 |
Subyek | Bank BRI Cabang Samarinda 2, Locus of Control, Komitmen Organisasi, Stres Kerja, Kinerja Karyawan |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2022 |
Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Jurusan | Manajemen |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY