Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara ketangguhan dengan kelelahan kerja pada karyawan PT. X. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 62 karyawan PT. X yang dipilih dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan skala ketangguhan dan kelelahan kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Data yang terkumpul dianalisis dengan bantuan program. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa ada korelasi negatif antara ketangguhan dengan kelelahan kerja pada karyawan PT. X sehingga hipotesis yang diajukan diterima, semakin rendah ketangguhan maka kelelahan kerja pada karyawan PT. X cenderung semakin tinggi dan sebaliknya semakin tinggi ketangguhan maka kelelahan kerja pada karyawan PT. X cenderung semakin rendah.