Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sagatrade Murni Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 135 responden yang merupakan Pegawai PT. Sagatrade Murni Samarinda dengan menggunakan sampel menggunakan teknik pengambilan sample purposive sampling dengan teknik Analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Kesehatan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. PT. Sagatrade Murni Samarinda diharapkan dapat terus menjaga menjaga kualitas dan standar alat serta peraturan kesehatan dan keselamatan kerja sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. Perusahaan juga dapat menjaga hubungan dengan pegawai dengan memberikan pelatihan kesehatan dan keselamatan kerja, saran, dan mengevaluasi hasil kerja pegawai agar dapat secara efektif meningkatkan kinerja pegawai.