Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Work From Home terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di BPK RI Kalimantan Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data dalam penelitian ini diperoleh dari responden pegawai BPK RI Perwakilan Kalimantan Timur berupa kuesioner. Data yang diolah dengan menggunakan program komputer SmartPLS 3 (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai BPK RI Kalimantan Timur. Sedangkan, Work From Home berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai BPK RI Kalimantan Timur.
Kata Kunci : Komunikasi, Produktivitas Kerja, dan Work From Home