Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi finansial terhadap kinerja Karyawan PT Mutuagung Lestari. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Mutuagung Lestari yaitu sebanyak 43 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Nonprobability Sampling dengan teknik Sampling Jenuh sehingga sampel pada penelitian ini sebanyak 43 karyawan. Alat analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kompensasi Finansial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.