Kecelakaan kerja disebabkan oleh faktor karateristik pekerja,sepertik urang kemampuan/ pelatihan, rekruitmen pekerja yang tidak benar, kelelahanakibat jam kerja yang berlebih, serta minimnya pengawasan terhadap pekerja.Kedisiplinan memiliki peran penting terhadap keselamatan dan kesehatan kerjakaryawan pada setiap tugasnya dalam bekerja. Adapun usaha-usaha yang dapat dilakukan untuk menekanangkakecelakaankerjaadalahdenganmenerapkanhukuman secara betingkat, dan peningkatan akan kebutuhan rasa aman denganedukasidini serta konsistensi dalam pemberian hukuman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hukuman dan kebutuhan rasa aman terhadap kedisiplinan penggunaan APD pada karyawan PT.RMX di Kota Balikpapan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Subjek penelitian ini adalah 60 karyawan yang dipilih menggunakan teknik totalsampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala kedisiplinanpenggunaanAPD, hukuman dan kebutuhan rasaaman.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) ada pengaruh signifikan hukuman dan kebutuhan rasa aman terhadap kedisiplinan penggunaan alat perlindungan diri dengan nilai Fhitung =31.585>Ftabel3.16,R2=0.526danp = 0.000; (2) ada pengaruh signifikan hukuman terhadap kedisplinan penggunaanAPD dengan koefisien beta (β) = 0.667, serta nilai t hitung = 7.406 > t tabel =1.672 dan nilai p=0.000; (3) ada pengaruh signifikan kebutuhan rasa aman terhadap kedisiplinan penggunaan APD dengan koefisien beta (β) = 0.224, sertanilait hitung=2.449 >ttabel = 1.672 dan nilai p=0.017.