Nur FauziTriabdillah, 2022. Pengaruh Budaya Oraganisasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Yusrina Borneo Quantum Balikpapan. Dibawah bimbingan Bapak Prof. Dr. Djoko Setyadi, SE., M.Sc.

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Yusrina Borneo Quantum, Balikpapan. Metode pengambilan sempel menggunakan sampel jenuh atau sensus yang mana semua populasi menjadi sampel pada penelitian ini dengan jumlah total karyawan sebanyak 70 karyawan. Pada penelitian ini menggunakan metode analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukan (1) Budaya Organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), (2) Komitmen Organisasional (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).