Penelitian dimaksudkan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Berau Coal dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Kampung Long Lanuk Kecamatan Sambaliung Kabupaten Berau, serta untuk mengidentifikasi faktor penghambatnya. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, teknik analisis data yang digunakan ialah analisis data model interaktif, dengan fokus penelitian yaitu bidang pendidikan, bidang ekonomi, bidang kesehatan, bidang sosial dan budaya serta faktor penghambat dalam pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Berau Coal. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah penelitian kepustakaan, dan penelitian lapangan berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi, dengan Key informan Kepala Devisi CSR, adapun informan yaitu Kepala Kampung Long Lanuk dan Masyarakat Kampung Long Lanuk. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan Program Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Berau Coal dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di bidang pendidikan meliputi program beasiswa, pengadaan transportasi sekolah, serta bantuan sapras PAUD, bidang ekonomi meliputi program pembelian biji kakao, pengembangan UMKM, serta pembentukan BUMK, untuk bidang pendidikan dan ekonomi telah berjalan cukup baik namun pelaksanaannya masih kurang optimal. Di bidang kesehatan meliputi program pelayanan kesehatan masyarakat, pengobatan gratis, bantuan sapras posyandu, sanitasi lingkungan, serta pengelolaan air bersih, di bidang sosial dan budaya pelaksanaannya meliputi program pembinaan dan pelatihan kesenian tari. Adapun faktor penghambat dalam pelaksanaan program CSR dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kampung Long Lanuk ialah kurangnya anggaran, dan proses sinkronisasi yang masih kurang melibatkan masyarakat, sehingga masyarakat belum sepenuhnya merasakan manfaat pelaksanaan program.
Kata Kunci : Pelaksanaan program, Corporate Social Responsibility, kualitas sumber daya manusia.