Ruhana J, 2021. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Individu Terhadap Komitmen Afektif Serta Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kota Samarinda. Dibawah bimbingan Dr. Tetra Hidayati, SE., M.Si dan Syaharuddin Y. SE.,M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Individu Terhadap Komitmen Afektif Serta Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kota Samarinda. Jenis penelitian kuantitatif. Dengan jumlah populasi 78 orang pegawai sekaligus dijadikan sampel penelitian yang semuanya merupakan pegawai pada Dinas Perikanan Kota Samarinda. Alat analisis yang digunakan yaitu outer model, inner model, pengujian hipotesis secara simultan dan parsial dengan SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Afektif, Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Adapun variabel karakteristik individu tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen afektif. Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, adapun Komitmen Afektif tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perikanan Kota Samarinda.