Sella Nadira, 2021. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Individu Terhadap Komitmen Afektif Serta Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kota Samarinda. Dibawah bimbingan Dr. Tetra Hidayati, SE., M.Si dan Purwardi , SE., M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Individu Terhadap Komitmen Afektif Serta Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kota Samarinda. Jenis penelitian kuantitatif. Dengan jumlah populasi 70 orang pegawai sekaligus dijadikan sampel penelitian yang semuanya merupakan pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Samarinda. Alat analisis yang digunakan yaitu outer model, inner model, pengujian hipotesis secara simultan dan parsial dengan SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Afektif, Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. karakteristik individu pengaruh positif yang signifikan terhadap komitmen afektif. Adapun Variabel Karakteristik Individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, adapun Komitmen Afektif positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kota Samarinda.