Desi Martini Gita Lestari, 2022. Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi serta Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Provinsi Kalimantan Timur. Dibawah bimbingan Bapak Syaharuddin Y. SE., MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi serta Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bersifat kuantitatif menggunakan metode pengumpulan data dengan kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel dari penelitian ini adalah 65 responden. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Pengembangan Karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.