Muhammad Arif Nurrahman, Korelasi Pengawasan Melekat Dengan Disiplin Kerja pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Kalimantan Timur. Dibawah bimbingan Ibu Dr. Rita Kala Linggi, M.Si, dan Bapak Lutfi Wahyudi, S.Sos, M.Si.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui korelasi antara Pengawasan Melekat dengan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa provinsi Kalimantan timur.
Metode yang diambil dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data Skala Likert, bahwa skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan presepsi seseorang atau kelompok dalam fenomena sosial. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi rank spearman dengan jumlah populasi sebanyak 53 responden.
Kesimpulan dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis bahwa, pengawasan melekat berkorelasi dengan disiplin kerja pegawai. Dengan Pengawasan melekat yang diberikan kepada pegawai maka dapat meningkatkan disiplin kerja pegawai, sehinga pegawai mendapatkan pembelajaran yang dapat meningkatkan kedisiplinan, sikap serta prilaku mereka dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab mereka sebagai aparatur pemerintahan yang melayani masyarakat serta memegang teguh visi dan misi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Kalimantan Timur.


Kata Kunci : Pengawasan, Pengawasan Melekat dan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil.