Anaya Astylia, 2021. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Disiplin serta Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Samarinda. Dibawah Bimbingan Bapak Dr. Doddy Adhimursandi, S.E., MM.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pengaruh Motivasi Intrinsik dan Disiplin serta Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Samarinda. Sampel dari penelitian ini adalah 70 Responden. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi Intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 Samarinda.