Rika Oktaviani Amin, 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Samarinda Central Plaza. Tugas Akhir, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman. Dibawah bimbingan Bapak Syaharuddin Y, SE., MM.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Samarinda Central Plaza. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 63 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi liner berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Samarinda Central Plaza