PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. TELEKOMUNIKASI DI KOTA SAMARINDA)
Ria Anggraeni 2021. Pengaruh Displin Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Telekomunikasi Di Kota Samarinda. Dibawah bimbingan Ibu Dr, Siti Maria, SE.,M.Si. selaku dosen pembimbing.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Displin Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.telekomunikasi Di Kota Samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Displin Kerja Dan Kerjasama Tim, sementara variable yang terikat adalah kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Pt.Telekomunikasi Di Kota Samarinda yang terdiri dari 50 responden.
Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data mengunakan kuisioner dengan menguji Displin Kerja Dan Kerjasama tim Terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Displin Kerja dan Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Telekomunikasi Di Kota Samarinda.
Ketersediaan
Detail Information
Judul | PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. TELEKOMUNIKASI DI KOTA SAMARINDA) |
---|---|
Pengarang | RIA ANGGRAENI - Personal Name |
No. Panggil | SKRIPSI RIA p 2021 |
Subyek | Displin Kerja , Kerjasama Tim, Kinerja Karyawan |
Bahasa | Indonesia |
Tempat Terbit | Universitas Mulawarman |
Tahun Terbit | 2021 |
Penerbit | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Jurusan | Manajemen |
Lampiran Berkas | LOADING LIST... |
DIGITAL LIBRARY